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第二百八十二章 得解决这个问题(2 / 8)

一般,最终取得双赢。

但大多数情况下,是小经纪公司的条件再也无法支持演员继续发展,无论是进一步的培训,还是多渠道发展,还是法律、公关方面的支持,如果演员想再进一步,成为真正的大演员,小经纪公司已经帮不上太大的忙了,演员闹着想离开,最后双方彻底决裂。

比如佐富子要是打算进军歌谣界,大经纪公司可以提供唱片公司等多方面的渠道,长野哲平这种小公司就很困难了——真要办,也不是办不到,但大经纪公司需要花三天搞定,小经纪公司三个月也未必能做到,差别仍然极大;

又比如佐富子再想接新片约,大经纪公司资源足够,可以让她挑挑捡捡,选一个最合适的,像是综艺嘉宾更是想当就当,而小经纪公司往往就得碰到什么是什么了;

再比如佐富子遇到什么合约纠纷,被人告了或是要告别人,大经纪公司能提供的法律援助也是小经纪公司无法比拟的,甚至根本不在一个层面;

再再比如,大经纪公司往往都会为明星提供全方位的服务,像是个人形象设计、个人商业发展规划,甚至服装、首饰、住所乃至饮食都会帮她料理妥当——佐富子如果值那个价,大经纪公司甚至会为她搭一个十人以上的专属团队,专业的pd、专业的经纪人、专业的助理以及专业的按摩师、营养顾问,而长野哲平那小公司正式员工一共才十四个人,不可能做到这种程度。

这些都是现实问题,长野哲平在这圈子里混久了,早没了那股子天真气,明白自家强留佐富子也留不住,不然闹到最后必然场面极难看,只是很遗憾佐富子这么早就离开,实在让他放心不下。

他继续说道:“只是提前通知您一声,让您有个心理准备,而且也有些担心……”

千原凛人微怔了一下,演员要跳槽,这是经纪公司和演员之间的事,如果没有太大的负面影响,比如长野哲平手里有佐富子的

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