热情是热情了，就是有些费钱。

王烁咂咂嘴，有些心疼。

但效果也很明显。

整个前沿科技的所有员工，加上华能集团转移过来的隶属于无线电研究事业部的四千多人，共计快两万人。

每个人都主动废寝忘食，主动积极昂扬，主动奉献自我。

其丧心病狂的程度，简直比王烁这个老板还要恐怖。

更加让王烁惊喜的是效率。

不论是组织管理，还是上传下达，亦或是部署落实，在柳叶眉的指挥下，在零的调度下都能以最优速度完成。

打个比方。

最先建设的芯片一厂，原本最快也要一年半的工期，被柳叶眉利用零极致的项目管理部署能力，以及数万台机械蜘蛛机器人的辅助下生生的压缩到了三个月。

现在，一期工程预计三月底就能完全竣工，所有配套设施也一并完成，哪怕算上试运行时间，最快也可以在四月中旬正式投产。

这种速度，不要说在组织效率原本就低下的国外，就算在卷到冒烟的国内，那也是独一份，甚至于创造了新的世界纪录！

整个前沿科技公司，就如同一台精密的机器，在疯狂而稳定的运转。

而最最重要的是，只要有零和爬虫机械人存在，这种速度就是可以复制的。

这就十分恐怖了。

这意味着，只要资金充足，王烁可以在短时间内建造任何自己想要的工厂，普通的基础建设对王烁来说简单的如同吃饭喝水。

稍难一点的产能爬坡，也仅仅只受限于供应水平，只要供应达标，任何问题都不是问题。

“一枝独放不是春。”

王烁看着平板上写出来的思维导图，扔下了感应笔：“如果连华夏的工业体系都不能满足我的要求，国外就更不可能。”

手指轻点几