埃里克一口喝光杯中的水，随后丢进旁边的垃圾筐里，踏步走进旁边空无一人的休息室。

休息室的空间很小，墙壁上摆着一个被文件筐填满的架子，而中心处则是摆着一张简单的桌椅，供一些归来，但即将下班的巡警休息，让他们得以磨着时间下班。

埃里克拉出椅子，坐下去抬起手腕看了眼时间。

“只剩下半个小时就下班。”

埃里克轻吐一口气，闭目养神，脑海中开始在评估艾妮今天的情况。

在洛杉矶警署当中，老带新这种制度名为fto。

指经验丰富的资深巡警，负责在实地对新入职的菜鸟进行执法技能、应急反应及职业规范的指导。

除了指导菜鸟掌握武器使用、交通拦截、嫌疑人控制、证据收集等实战技能。

有空还得训练菜鸟的射击水准，当然这一条只是责任，并不一定要去做。

而他作为艾妮的指导训练教官，他每天都要填写《培训日志》，记录新警员的决策能力、沟通表现及应急反应。

还要提交综合评估报告。

这评估将决定艾妮这个菜鸟是否晋级或淘汰。

一旦他的评估表当中，评分低于合格的分数，那么哪怕艾妮在警校的成绩是综合第一名，

警局依然也不会让她继续留下亦或者见习期继续延期，直到她的评分合格为止。

因为这是对她的不负责。

“不过这小妞还行吧，并没有怯场。”

在他看来，新人怯场是原罪，一旦怯场，那么后面的训练环节也就不用去看了。

埃里克睁开双眼，拿出制服口袋中拿出一本小本子，翻出上面被折叠起来的评估表。

但等他看到上面多到包括了法律知识应用、基础技能等足足有二十项评估的内容，嘴角撇了撇。

他最讨厌这种