专业型博士，归根到底是要搞临床的。博士考核也是赋分制。”

“哪怕短期冲刺提升不大，可能在博导面前显眼一点是一点，比完全不作准备要好。”

“虽然？”郭子源看了丁先琦一眼，没继续说下去。

“我自己的事情，我自己得出更大力，不能只想着拖累您啊。”

科研资质不好，文章需外求！

这是郭子源的标签，不是求‘安岳’，就是求‘师父’丁先琦。

博士是赋分制，基本功操作也可以赋分很多。

自己去求手上功夫的进步，是一定程度减轻科研论文压力，丁先琦肯定会觉得这很合适。

丁先琦愣了愣神，语气更紧：“你确定不是阴阳怪气我给不了你更多的操作机会？”

丁先琦是副教授、副主任医师，三十六岁到这个层次堪称天才。

但鄂省人民医院里的天才太多了，老一辈的天才也还在，轮不到丁先琦主事。

教授的学生，各种实操机会自然更多。

郭子源的脑子急转：“师父…我们不能和非洲人比黑呀。”

省人医里的手术太难，后世的郭子源都没有太多用武之地。

在这里，郭子源的‘知识储备’没落地机会。

临床组都是靠教授撑起来的，教授更想投喂自己的学生，无论郭子源说不说都是事实。

地级市医院里则不同，比县里面的生态更好，操作机会多多，大家都想把基础的活儿丢出去。

再则！

来鄂省人医的患者被郭子源接手算是倒了霉，比郭子源技术好的人多了去，他们完全可以接受到更好的治疗。

可在地级市医院里，情况就完全不同，郭子源完全可以心安理得地去承担治疗任务。

丁先琦的面容一缓：“你把教授比作非洲人，胆儿也是够肥的。