吃过晚饭，我打电话给闻博亮，请他过来坐坐。

他答应得很爽快，说：“一会儿就过来。”

我烧好茶水就在客厅里等他。

20分钟之后，他就过来了。

让坐，发烟，泡茶。等这些事做完，我才坐下笑道：

“评个先进，你们单位的还要请客？”

他说：“你跟我一样，这个先进很关键。”

我一听有料，忙问是怎么回事。

闻博亮低声说道：“现在提拔的游戏规则变了。”

“你说，说得越详细越好。”

闻博亮才介绍来龙去脉。他有个亲戚在组织部干部科工作。说新来的组织部长齐云山，一来就出台了好多措施。

因为科级干部是由各单位提拔，组织部管不着。所以，齐部长就出台了一个办法，新提拔的干部必须近几年有两次被评为单位先进个人，或者立过功。

他的理由也很充足——你先进都不是，提拔干嘛？这样，单位不是想提谁就提谁，组织部就权审查各单位的干部提拔条件。

审一条，他就可以审多条，等于收权。”

我不动声色，鼓励道：“你继续讲。”

闻博亮说：“这个文件起草之后送到张书记那儿，他基本同意，今天晚上提交常委会讨论。”

我说：“原来是这么回事啊。”

博亮说：“对。很多人不知道。既然是今晚开会，所以你喊我过来，我才敢讲。坐到九点多，我估计全城都知道了。“

“哦，你消息真灵通。”

“我跟你的情况是一样，去年是先进，今年，我们单位准备提拔我。如果我不能评为先进，就会耽误一年。”

我吃了一惊。真的吃了一惊。

闻博亮说：“有些领导就会抓权，新来的齐部长就是一个抓权的高手。